Педагогическая деятельность в сельской местности вполне логично определяется действующим законодательством как работа повышенной степени сложности. Именно поэтому государство предоставляет всевозможные льготы учителям-пенсионерам, а также предпринимает в их отношении разнообразные меры социальной защиты.
Первая из таких мер – это возможность выйти на пенсию досрочно. То есть учителю достаточно отработать в сельской школе не менее 25 лет, чтобы уйти на заслуженный отдых. Если предположить, что молодой специалист отправляется в село для осуществления педагогической деятельности сразу же после окончания учебного заведения, то пенсионный возраст для него составит 45-50 лет. Важным условием является непрерывный стаж. При наличии даже небольших простоев в работе, связанных с увольнением или трудоустройством в городе право на досрочный выход на пенсию не предоставляется.
Кто может выйти на пенсию досрочно
Уходить на заслуженный отдых после 25 лет работы могут не все педагоги, поэтому очень важно, чтобы в трудовой книжке была указана лишь одна из перечисленных ниже должностей:
учитель (работающий, разумеется, именно в сельской школе);
воспитатель детского сада, расположенного в селе;
заведующий учебной частью (завуч);
директор школы или дошкольного учебного заведения.
На другие педагогические должности право на досрочный выход на пенсию не распространяется. Кроме того, на такую привилегию не могут рассчитывать работники частных образовательных учреждений, которые не соответствуют целому ряду требований от государства по качеству предоставляемых услуг.
Кроме того, в 25-летний стаж, необходимый для ухода на заслуженный отдых, не входят такие периоды, как:
отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком. Он составляет, как известно, три года, поэтому необходимый стаж увеличивается до 28 лет;
простой в работе, который образовался по вине самого педагога или его работодателей;
преподаватель был отстранен от выполнения своих обязанностей из-за каких-либо нарушений действующего законодательства.
Периоды, в которые преподаватель был на больничном, проходил курсы повышения квалификации или находился в ежегодном отпуске, напротив, учитываются при расчете выслуги лет.
Если в карьере педагога были какие-либо простои в работе, то он выходит на заслуженный отдых на общих условиях.
Если педагог, подпадающий под действие закона о досрочном выходе на пенсию, отрабатывает положенные 25 лет, но не хочет уходить на пенсию раньше времени, он имеет полное право продолжать свою деятельность. При этом ему будет выплачиваться и заработная плата, и пенсионное пособие. Кроме того, государство предоставляет льготы работающим учителям-пенсионерам на общих условиях, о которых вы узнаете ниже.
Льготы, предоставляемые учителям-пенсионерам в сельской местности
Досрочная пенсия – это не единственная привилегия от государства, на которую могут рассчитывать учителя, 25 лет проработавшие в сельской местности. Кроме того, им предоставляются следующие льготы:
возможность бесплатно пользоваться централизованным или автономным отоплением с использованием в качестве топлива природного газа;
реальность оплачивать электрическую энергию по льготному тарифу. Он рассчитывается властями каждого из регионов страны по отдельности, исходя из нормативов потребления, установленных на каждый квадратный метр жилой площади;
возможность приобретать на льготных условиях дрова и уголь в местности, где нет централизованных сетей газоснабжения. На твердое топливо также устанавливается норматив, чтобы свести к минимуму риск злоупотреблений и получения льгот в целях спекуляции.
Обращаем ваше внимание на то, что все льготы предоставляются на условиях обратной выплаты. То есть учитель-пенсионер сперва должен оплатить все счета за коммуналку и приобрести твердое топливо, получив подтверждение его оплаты (чек или квитанцию). После этого государство перечисляет компенсацию за эти расходы.
Еще один нюанс заключается в том, что нормативы потребления природного газа, твердого топлива и электрической энергии устанавливаются региональными властями на весьма низком уровне. В 2019 году будет поднят вопрос, чтобы заменить эти льготы денежной компенсацией в размере 1 200 рублей. Однако на сегодняшний день все привилегии продолжают действовать без каких-либо изменений.
Процедура оформления льгот для учителей пенсионеров
Весь процесс оформления льгот для пенсионеров, которые осуществляли педагогическую деятельность в сельской местности, довольно прост. Для получения компенсаций потенциальным льготникам необходимо обращаться в то образовательное учреждение, в котором они отработали (или продолжают работать) 25 лет.
Пакет документов, необходимых для получения льгот, включает в себя следующее:
оригинал, а также копия паспорта. Заверять последнюю не нужно, эта процедура будет осуществлена администрацией школы или дошкольного образовательного учреждения
справка из соответствующей инстанции о жилой площади дома или квартиры;
трудовая книжка, в которой, как вы помните, должна быть указана одна из перечисленных выше должностей, дающих право на льготы;
справка о составе семьи.
После рассмотрения всех документов, школа или детский сад обязаны заключить договор с обслуживающими организациями, которые обеспечивают подачу электрической энергии и природного газа (или с предприятием, осуществляющим продажу твердого топлива – дров и угля). На основании этого договора образовательному учреждению присылаются счета, которые оно должно оплачивать.
Изменения в законодательстве, относящиеся к учителям-пенсионерам
Педагоги, которые осуществляют свою деятельность в городе, на подобные льготы претендовать не могут. Кроме того, с 2015 года витают слухи о том, что и сельские учителя будут выходить на пенсию на общих основаниях. То есть по достижении пенсионного возраста в 60 (для мужчин) и в 55 (для женщин) лет.
В 2019 году все остается по-старому, однако велика вероятность того, что законодательство будет пересмотрено и в него внесут соответствующие изменения. В этом случае вместо перечисленных в статье льгот пенсионеры смогут рассчитывать лишь на денежную компенсацию на покрытие расходов за коммунальные услуги.
