СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ И ПОСОБИЯ
Пособие на погребение выплачивается родственникам усопшего в качестве компенсации расходов на похороны. В 2017 году размер возмещения составляет 5562 руб. Если в регионе, где проживал умерший, установлен районный коэффициент, величина платежа пересчитывается с учетом его размера.
одинокие пенсионеры, неспособные больше трудиться;
многодетные семьи, при наличии детей до 18 лет (или до 23 лет — студентов дневного отделения);
лица, получившие инвалидность, в том числе дети;
дети в возрасте до 18 лет, у которых есть родители-инвалиды или пенсионеры;
дети, воспитывающиеся без одного родителя (отца или матери);
дети-сироты и дети до 18 лет, оставшиеся без родителей;
граждане, имеющие государственные знаки отличия (звания, награды);
студенты дневного отделения, имеющие детей;
лица, ухаживающие за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом;
беременные женщины и находящиеся в декрете;
лица, попавшие под сокращение на предприятии.
Всем вышеуказанным категориям населения государство гарантирует выделение средств из федерального бюджета. Власти в регионах не могут отменять данные привилегии.
КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПОЛОЖЕНЫ ПЕНСИОНЕРАМ ПОМИМО ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПЕНСИИ
Получить пенсионную доплату можно вместе с основным размером пенсии – посредством перечисления денег на личный счет в назначенную дату или в почтовом отделении связи. Удобный вариант пожилой гражданин выбирает самостоятельно.
страховая пенсия по старости – предусматривает наличие страхового стажа от 5 лет, вступает в действие при достижении физлицом определенного возраста;
по инвалидности;
по случаю потери кормильца – умерло застрахованное частное лицо, в результате чего семья потеряла кормильца;
ежемесячные выплаты военнослужащим и бывшим бюджетникам за выслугу лет (сюда также относят летчиков и космонавтов);
социальные выплаты – положены для получения старикам, которые обделены страховой пенсией.
КАКИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ ПОЛОЖЕНЫ ПЕНСИОНЕРАМ
пенсионные выплаты по старости — начисляется гражданину по достижению определенного возраста и по наличию минимум 5 лет страхового стажа;
пенсия по инвалидности;
ежемесячная выплата бывшим бюджетникам за выслугу лет и военнослужащим (в том числе космонавтам и летчикам);
социальные выплаты по утере кормильца;
социальные выплаты — положены пожилым, у которых нет пенсии или она минимальная.
Ежемесячные выплаты за особые заслуги перед государством.
Бесплатные социальные услуги.
Ежемесячные дополнительные материальные выплаты (выплачиваются вне зависимости от региона проживания).
Социальные доплаты к пенсионному обеспечению.
Доплата за особые условия трудовой деятельности.
Надбавка за уход за недееспособным.
Материнский капитал за усыновление или рождение 2, 3 и последующих детей.
Пособие на погребение умершего пенсионера (начисляется его родственникам).
ОПЛАТА И ВЫПЛАТЫ
Зарплата может не выплачиваться целиком, если сотрудник не отработал положенную норму времени по производственному календарю, она насчитывается по факту. При этом работа в выходной или праздник оплачивается в двойне, а ночные смены дороже на 20%.
Премирование регулируется специальным локальным актом: Положением об оплате или (и) премировании. При наличии свободных средств в бюджете премии должны выплачиваться регулярно, если они прописаны в трудовом договоре. Также премия может выступать в качестве стимула или поощрения.
СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ БЮДЖЕТНИКАМ
Сотрудники полагают, что их нельзя наказать за хамство на работе, если они справляются со своими обязанностями. Иногда они правы, даже если в локальных актах учреждения есть запрет на неподобающее поведение. Но бывает и так, что главбух трудится и в праздники, и в будни допоздна, а в награду получает выговор и увольнение. Причем суд встает на сторону работодателя.
Это интересно: Если Близнецы То 2 Заявления На Получение Пособия
Стимулирующие выплаты – это дополнительное денежное вознаграждение за достижение определенных результатов в работе. Задача таких выплат – повысить мотивацию работника, стимулировать его. Не стоит путать стимулирующие выплаты с компенсационными, задача и суть у них разная.
ПРАВИЛА ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ К ОТПУСКУ
Примечательно, что единовременная выплата к ежегодно предоставляемому отдыху не является материальной помощью. Она, как уже было сказано, является поощрительной оплатой труда, предоставляемой вместе с отпускными начислениями, и подлежит налогообложению НДФЛ.
Данный вывод можно сделать на основании пункта 1 статьи 226 НК. В согласии с ним российские предприятия признаются налоговыми агентами, если они производят начисления налогоплательщику, указанные в пункте 2 этой же статьи. В этом случае они обязаны осуществлять начисление, удержание у физлица и оплату насчитанного НДФЛ в госбюджет в установленные законодательством сроки.
КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПОЛОЖЕНЫ ПРИ СОКРАЩЕНИИ РАБОТНИКА
инвалиды ВОВ;
инвалиды боевых действий по защите Родины;
семейные, у которых два и более иждивенца;
лица, иные члены семьи которых не имеют своего заработка;
работники с повреждением здоровья или профессиональным недугом, приобретенным у данного работодателя;
которые повышают квалификацию без отрыва от производства по направлению работодателя;
иные по коллективному договору.
Срок для обращения в центр занятости может быть продлен, когда гражданин по уважительным причинам не мог туда прийти. Если ему не могут предложить работу (в том числе пенсионерам), выдается справка, в силу которой работодатель сохраняет заработок за работником за 3-й месяц.
КАКИЕ ВЫПЛАТЫ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ОТ ГОСУДАРСТВА ПО РОССИЙСКИМ ЗАКОНАМ: ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПОМОЩИ
Для жителей Москвы в размере трехсот тысяч российских рублей. если вы подходите хотя бы под одну из следующих категорий: ранее нигде не работали, отслужили свой срок в армии, являетесь матерью или отцом, который в одиночку воспитывает несовершенного ребенка, а также инвалидность;
В размере шестидесяти тысяч рублей. с дополнительными субсидиями на каждого работника, который планируется быть в штате предприятия;
В размере двадцати пяти тысяч для всех остальных категорий граждан.
Субсидии по рождению ребенка предполагаются для матерей при рождении первого и последующих детей. С рождением каждого второго ребенка размер субсидий увеличивается, а также возникает возможность претендовать на материнский капитал в размере около трехсот тысяч рублей для матерей, которые родили или же усыновили более двух несовершеннолетних детей.