Приглашаем к сотрудничеству представителей Программы. Какие преимущества Вы получаете, работая с нами:
Свободный график работы. Планирование собственного рабочего времени, работа в удобном и приемлемом для Вас режиме загруженности
Дополнительный заработок. За каждый оформленный кредит представитель получает вознаграждение
Карьерный рост. Ваша карьера в Ваших руках. Сотрудники, зарекомендовавшие себя лучшими, получают возможность стать основным Представителем региона, что позволит Вам реализоваться в профессиональном плане
Стабильность и престиж. Любой крупный проект – это в первую очередь работа команды профессионалов, где каждый занимает свою нишу и делает это безупречно. А работа в структуре масштаба Программы – это уверенность в завтрашнем дне и возможность развиваться вместе с нами.
Мы знаем цену финансовой независимости и чувства морального удовлетворения от работы. Предлагая продукты Программы, Вы не только даете заемщикам инструменты претворения их планов в жизнь, но и черпаете положительные эмоции, когда видите искреннюю благодарность со стороны сотрудников бюджетной сферы.
На настоящий момент открыты следующие вакансии со свободным графиком работы:
Предлагаемая должность: представитель Программы
Требования и условия
Возраст: от 20 до 60 лет
Образование: Среднее специальное
Занятость: Совместительство
График работы: Свободный
Опыт работы: Прямые продажи
Требования: Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, приветствуются навыки прямых продаж, приветствуется работа в банковском секторе, обязательно отсутствие судимости
Обязанности: продажа банковских продуктов, развитие агентской сети
Условия: Работа в вашем регионе, график работы - сотрудник сам планирует свою трудовую деятельность, заработная плата зависит только от результатов продаж, оформление по договору
Также у нас открыты вакансии, предполагающие работу в офисе, полный рабочий день.
Предлагаемая должность: Управляющий ККО (г. Иваново)
Подразделение: Управление развития регионального развития
Требования и условия: Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность. Приветствуются навыки прямых продаж, наличие опыта управления группой сотрудников в прямом подчинении, работа в банковском секторе. Обязательно отсутствие судимости.
Обязанности: Управление агентской сетью в своем регионе, развитие агентской сети. Подбор и обучение агентов по методике Банка. Поддержание работоспособности сети. Продажа банковских продуктов.
Предлагаемая должность: Оператор телефонного центра в банк (г. Иваново)
Подразделение: Центр телефонного обслуживания
Требования и условия: Способность грамотно излагать мысли (устно и письменно). Позитивный настрой. Опытный пользователь ПК. Опыт продаж приветствуется (при отсутствии - научим!). Возраст: От 20 лет. Высшее / неполное высшее образование
Обязанности: Консультирование клиентов Банка по телефону. Прием кредитных заявок. Продажа кредитов.
Предлагаемая должность: Управляющий ККО (г. Кемерово)
Подразделение: Управление регионального развития
Требования и условия: Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность.
Приветствуются навыки прямых продаж, наличие опыта управления группой сотрудников в прямом подчинении, работа в банковском секторе. Обязательно отсутствие судимости.
Опыт работы: Прямые продажи, управление.
Обязанности: Управление агентской сетью в своем регионе, развитие агентской сети. Подбор и обучение агентов по методике Банка. Поддержание работоспособности сети. Продажа банковских продуктов
Предлагаемая должность: Заместитель Начальника Управления анализа и оценки рисков (г. Киров)
Подразделение: ОУАР
Требования и условия: Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет. В подчинении не менее 2 руководителей отделов и 5-10 человек линейного персонала.
Умение выстраивать работу дистанционно как с прямыми подчиненными, так и с аутсорсерами (коллекторские и юридические агентства, силовые структуры, сотрудники на агентских договорах).
Готовность к регулярным командировкам.
Опыт работы с операционными рисками, проблемными активами, просроченной задолженностью, успешные проекты по оптимизации и повышению эффективности в бизнес-процессах, владение современными методиками взыскания долга и умение передать эти знания подчиненным.
Высокий уровень стрессоустойчивости и амбициозности (желание достичь лучшего результата по доходности на риск в нишевом розничном кредитовании в России!!!)
Умение брать на себя ответственность за результат
Явно выраженные лидерские и коммуникативные качества, умение сформировать, сплотить коллектив и добиться высоких результатов, в т.ч. через делегирование полномочий
Ориентированность на результат, способность к самостоятельному мышлению и умению принимать решения.
Обязанности: Формирование и развитие команды.
Установление партнерских взаимоотношений с руководителя регионов, руководителями кластеров (группы регионов), партнерами банка и представителями силовых ведомств в части управления рисками и возвратом задолженности.
Профилактика рисков в текущем режиме.
Инициация и управление изменениями внутренних процессов банка на основе анализа рисков (андеррайтинг, проверка заемщика и сотрудников, параметры продукта и т.п.).
Обеспечение возвратности просрочки и проблемки.
Актуализация и умение работать с информационными ресурсами.
Предлагаемая должность: Специалист кредитно-экономического управления со знанием тувинского языка (г. Красноярск)
Подразделение: КЭУ
Требования и условия: от 23 лет, образование высшее, знание русского и тувинского языка, опыт работы: от 1 года в банковской сфере или бухгалтерии бюджетной организации, знание процедуры выдачи банковского кредита, продвинутый пользователь приложений MS Office (в особенности Excel), специализированных банковских программ, Skype.
Обязанности: формирование и ведение кредитного досье заемщика (правильность и комплектность кредитного досье); проверка кредитного досье; работа (переговоры, консультации, получение документов) с бухгалтерами бюджетных организаций; контроль за своевременным погашением кредитов.
Предлагаемая должность: Заместитель Начальника Управления анализа и оценки рисков (г. Москва)
Подразделение: ОУАР
Требования и условия: Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет. В подчинении не менее 2 руководителей отделов и 5-10 человек линейного персонала.
Умение выстраивать работу дистанционно как с прямыми подчиненными, так и с аутсорсерами (коллекторские и юридические агентства, силовые структуры, сотрудники на агентских договорах).
Готовность к регулярным командировкам.
Опыт работы с операционными рисками, проблемными активами, просроченной задолженностью, успешные проекты по оптимизации и повышению эффективности в бизнес-процессах, владение современными методиками взыскания долга и умение передать эти знания подчиненным.
Высокий уровень стрессоустойчивости и амбициозности (желание достичь лучшего результата по доходности на риск в нишевом розничном кредитовании в России!!!)
Умение брать на себя ответственность за результат
Явно выраженные лидерские и коммуникативные качества, умение сформировать, сплотить коллектив и добиться высоких результатов, в т.ч. через делегирование полномочий
Ориентированность на результат, способность к самостоятельному мышлению и умению принимать решения.
Обязанности: Формирование и развитие команды.
Установление партнерских взаимоотношений с руководителя регионов, руководителями кластеров (группы регионов), партнерами банка и представителями силовых ведомств в части управления рисками и возвратом задолженности.
Профилактика рисков в текущем режиме.
Инициация и управление изменениями внутренних процессов банка на основе анализа рисков (андеррайтинг, проверка заемщика и сотрудников, параметры продукта и т.п.).
Обеспечение возвратности просрочки и проблемки.
Актуализация и умение работать с информационными ресурсами.
Предлагаемая должность: Управляющий ККО (г. Новосибирск)
Подразделение: Управление регионального развития
Требования и условия: Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность.
Приветствуются навыки прямых продаж, наличие опыта управления группой сотрудников в прямом подчинении, работа в банковском секторе. Обязательно отсутствие судимости.
Опыт работы: Прямые продажи, управление.
Обязанности: Управление агентской сетью в своем регионе, развитие агентской сети. Подбор и обучение агентов по методике Банка. Поддержание работоспособности сети. Продажа банковских продуктов.
Предлагаемая должность: Управляющий ККО (г. Новосибирск)
Подразделение: Управление развития регионального развития
Требования и условия: Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность. Приветствуются навыки прямых продаж, наличие опыта управления группой сотрудников в прямом подчинении, работа в банковском секторе. Обязательно отсутствие судимости.
Обязанности: Управление агентской сетью в своем регионе, развитие агентской сети. Подбор и обучение агентов по методике Банка. Поддержание работоспособности сети. Продажа банковских продуктов.
Предлагаемая должность: Управляющий ККО (г. Абакан)
Подразделение: Управление регионального развития
Требования и условия: Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность.
Приветствуются навыки прямых продаж, наличие опыта управления группой сотрудников в прямом подчинении, работа в банковском секторе. Обязательно отсутствие судимости.
Опыт работы: Прямые продажи, управление.
Обязанности: Управление агентской сетью в своем регионе, развитие агентской сети. Подбор и обучение агентов по методике Банка. Поддержание работоспособности сети. Продажа банковских продуктов.
Предлагаемая должность: Начальник отдела регионального развития (г. Чебоксары)
Подразделение: Управление регионального развития
Требования и условия: Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность. Приветствуются навыки прямых продаж, наличие опыта управления группой сотрудников в прямом подчинении, работа в банковском секторе. Обязательно отсутствие судимости.
Обязанности: Управление агентской сетью в своем регионе, развитие агентской сети. Подбор и обучение агентов по методике Банка. Поддержание работоспособности сети. Продажа банковских продуктов.
Предлагаемая должность: Управляющий ККО (г. Саратов)
Подразделение: Управление развития регионального развития
Требования и условия: Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность. Приветствуются навыки прямых продаж, наличие опыта управления группой сотрудников в прямом подчинении, работа в банковском секторе. Обязательно отсутствие судимости.
Обязанности: Управление агентской сетью в своем регионе, развитие агентской сети. Подбор и обучение агентов по методике Банка. Поддержание работоспособности сети. Продажа банковских продуктов.
Предлагаемая должность: Управляющий ККО (г. Саратов)
Подразделение: Управление развития регионального развития
Требования и условия: Активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность. Приветствуются навыки прямых продаж, наличие опыта управления группой сотрудников в прямом подчинении, работа в банковском секторе. Обязательно отсутствие судимости.
Обязанности: Управление агентской сетью в своем регионе, развитие агентской сети. Подбор и обучение агентов по методике Банка. Поддержание работоспособности сети. Продажа банковских продуктов.
