Родилась в 1975 году. Закончила Санкт-Петербургскую Академию управления и экономики по специальности «Финансы и кредит». В бюджете работаю более 15 лет. Так что с проблемами бюджетников знакома хорошо. В программе кредитования с июля 2011 года. Клиентам нравится удобство оформления кредита. Многим только с помощью Программы представилась возможность решить свои финансовые проблемы.
Мне 31 год. получила экономическое образование,закончив Волгоградскую Академию Государственной службы. Я жена и мама. Домохозяйка не по призванию, а по причине, что моя дочка - "частоболеющий ребенок". Для таких мам как я, частичная занятость - просто находка! Работая 4-5 часов в день, я не просто предлагаю "продукт" банка, я общаюсь с людьми, получаю опыт и дополнительные знания. Моя жизнь не стоит на месте! Моя работа - она в удовольствие, для большинства бюджетников наша Программа это единственное решение их проблем. Приятно быть нужными.
Хайнова Ольга
Я родилась 17 февраля 1978 года на юге России в г. Астрахани. В 1983 году моя семья переехала жить в районный центр Володарский, где я окончила школу с золотой медалью. В 1998 году окончила Астраханскую банковскую школу. В 2003 году окончила Всероссийский заочный финансовый экономический институт г. Москва. Работала в Сбербанке России, ОАО «Россельхозбанк», Володарском районном сельскохозяйственном кредитном потребительском кооперативе «Народный кредит», имею опыт работы в кредитной сфере от кассира до исполнительного директора. Замужем почти 12 лет, муж - сотрудник Министерства Юстиции РФ, воспитываю дочь и сына (9 и 7 лет). В программе кредитования сотрудников бюджетной сферы работаю со второй половины мая 2011 года. Любимые занятия: активный отдых на природе с семьей, фитнес, игра на фортепиано, разведение комнатных и садовых цветов. Мой девиз: «Движение – это жизнь!». Поэтому не люблю стоять на месте, постоянно совершенствую свои профессиональные навыки, что в конечном итоге помогает людям в получении кредитов, выгодных как для клиентов, так и для банка. Мне очень приятно, если моя профессиональная деятельность помогает людям в решении их проблем, улучшении качества жизни, повышения их благосостояния!
Я родилась в 1980 г. в г. Топках, где живу и работаю представителем ФПКРБС и в настоящее время. В 2002 г. окончила Кемеровскую Государственную Академию Культуры и Искусств по специальности "Социальный педагог". Несколько лет проработала в бюджетных организациях, так что финансовые проблемы данной категории людей знаю не по наслышке. Мне очень приятно, что ЗАО НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК СБЕРЕЖЕНИЙ доверил мне достаточно азартную, увлекательную и ответственную работу по кредитованию бюджетников, потому что хочется приносить людям хоть немного, но все же удовольствия и счастья.
Ерофеенко Андрей
Родился в 1976г, в г. Междуреченске. в 2004г окончил КУЗГТУ по специальности "Государственное и муниципальное управление". Работаю в Программе с июля 2010г. Сплоченный коллектив, компетентное руководство , ничем не ограниченные возможности профессионального роста, - вот главное, что меня привлекает в этой работе.
Дерюгина Татьяна: «Я предлагаю людям не Программу, а решение их проблем»
Интервью победителя III квартала 2010 года в номинации «Опытный боец»
Лучший групповодитель из Новокузнецка Татьяна Валериевна Дерюгина считает, что работа в Программе кредитования дисциплинирует и повышает настроение.
- Татьяна Валериевна, чем вы занимались до того, как пришли в Программу кредитования бюджетников?
- Я работала в банке, в администрации – знаю о бедах бюджетников очень хорошо. А некоторое время назад мы с мужем обзавелись собственным бизнесом.
- Часто представителями Программы становятся люди, которым срочно нужны деньги, почему же вы выбрали эту работу?
- Наш семейный бизнес уже налажен, появилось свободное время. Мне стало скучно, вот и начала искать для себя еще одно занятие. А тут знакомые рассказали о Программе.
- Что вам больше всего нравится в работе представителя Программы и групповодителя?
- Во-первых, это масса положительных эмоций. Ведь мы помогаем людям. Бюджетникам сегодня сложно взять кредит, а мы как раз и даем им эту возможность. Во-вторых, работа в Программе дисциплинирует и помогает неплохо заработать. К тому же мне очень интересно общаться с разными людьми – от простых бюджетников до первых лиц учреждений.
- Как вы нашли своих первых клиентов?
- Первое соглашение я заключила со школой, где учится мой ребенок. Потом желающие взять кредиты появились среди сотрудников еще одной, коррекционной школы. Тогда я только училась заключать соглашения, со мной на встречи ходила наш руководитель Координационного центра Программы по Новокузнецку. Она помогала мне составлять презентации, разъясняла тонкости работы.
- В настоящее время вы являетесь руководителем группы. Сколько представителей находится в вашем подчинении?
- С 1 февраля 2011 года – 5 человек.
- Каким секретам профессии вы учите новичков?
- Я считаю, что с клиентом надо говорить на его языке. Так же рекомендую проводить мини-презентации перед аудиторией в 10-15 человек. Не стоит собирать большие залы и пытаться донести информацию до всех сразу. Ведь эффективной презентация станет лишь тогда, когда проходит в форме беседы. Сначала нужно разговорить клиента, а потом внимательно его выслушать, понять, что надо каждому отдельному пришедшему. Я предлагаю людям не Программу, а решение их проблем.
- Как вы видите свое будущее в Программе?
- Сейчас я планирую развивать свою группу, чтобы мы могли охватить не только Новокузнецк, но и область.
Климчук Ольга
Климчук Ольга: «Когда я работала учителем, мне самой отказали в кредите»
Интервью победителя III квартала 2010 года в номинации «Лучший из стартующих»
Ольга Климчук, ставшая лучшим групповодителем в Кемеровской области, когда-то сама работала простой учительницей и не могла получить кредит ни в одном банке. Теперь ее группа помогает оформить ссуды бюджетникам из 40 организаций региона.
- Ольга Александровна, Вы не понаслышке знаете о жизни бюджетников…
- Да. По образованию я социальный педагог, раньше работала в милиции, инспектором по делам несовершеннолетних. Потом родила двоих детей и перешла в школу. На учительской зарплате протянула недолго и ушла в коммерческую фирму. Кстати, будучи учителем, пыталась оформить в кредит 50 тысяч рублей. Но на меня сотрудники банка выпучили глаза, еще раз поинтересовались моими доходами, и даже 25 тысяч не дали.
- А как Вы узнали о Программе кредитования?
- Потеряла работу во время кризиса, вот и начала поиски нового места. Это было в июне прошлого года, Программа как раз недавно пришла в Кемеровскую область. Я стала одной из первых претенденток на вакансию представителя Программы.
- Вы долго были простым представителем, прежде чем начать руководить группой?
- За первый же месяц работы я выдала 1 млн рублей кредитов. С этого момента пошла на повышение и стала групповодителем.
- Как вы выбирали представителей в свою группу?
- Мне не пришлось искать людей на улице. Несколько моих сотрудников пришли работать в Программу одновременно со мной. Мы действовали параллельно, а потом я просто стала координировать общий процесс.
- Но ведь надо было расширять штат сотрудников. Как вы справлялись с этой задачей?
- Получилось очень интересно. Со мной стали работать некоторые мои бывшие клиенты. Так главбух одной из организаций сама подала заявку на участие в Программе, сама оформила кредит, а потом выразила желание стать представителем Программы. Дела у нее идут замечательно, поскольку женщина знает руководство многих бюджетных организаций и успевает заключать массу договоров. Еще одна заемщица устроила ко мне работать свою безработную дочь.
- Сколько человек в вашем подчинении?
- Четверо. Мы охватываем три района Кемеровской области, в общей сложности работаем с 40 организациями. Планируем подключить к Программе еще два района.
Я родилась в Тюменской области. Замужем, воспитываю двух сыновей 15 и 8 лет. В ФПКРБС с августа 2010 года. Для меня Программа уникальна технологией получения кредита. Всё очень удобно, доступно и быстро. Считаю программу кредитования работников бюджетной сферы очень востребованной и актуальной. Мой девиз четырех «П», - «Позвони, Подпиши, Получи, Потрать».
Кондаков Михаил: «Мы не даем нашим агентам рыбу, мы даем им удочку»
Интервью победителя III квартала 2010 года в номинации «Вместе весело шагать»
Житель Кирова Михаил Кондаков стал примером того, как можно сделать стремительную карьеру, не имея экономического образования и опыта работы в банковской сфере. 32-летний офицер запаса год назад устроился работать простым представителем Программы кредитования бюджетников. В настоящее время он замруководителя Программы кредитования по Кировской области. И на достигнутом останавливаться не собирается.
- Михаил, как вы пришли в банковскую сферу?
- Я сам бюджетник, после военного училища 10 лет прослужил в армии на Северном Кавказе. Уволился в 2007 году. Потом вернулся на родину, в Киров, работал в аэропорту.
- От кого вы узнали про Программу кредитования бюджетников?
- Мой бывший одноклассник Сергей Сергеев - руководитель Координационного центра Программы кредитования по Кирову. Он и предложил мне в сентябре 2009 года попробовать себя на новом попроще.
- А первый ваш опыт работы в роли представителя Программы помните?
- Сначала мы с Сергеем работали вдвоем. Вместе готовили презентации, ездили на встречи с руководством бюджетных организаций, оформляли бумаги. Я не мог ответить на многие вопросы людей, не хватало опыта. Но освоился я быстро и уже через месяц самостоятельно заключил первое соглашение с больницей. Вскоре я уволился с прежней работы и стал заниматься только кредитованием бюджетников.
- А как вы стали руководителем группы?
- Нужно было разрабатывать тактику освоения районов области. Этим я и занялся, набрав свою группу представителей. Сначала принимал на работу всех желающих, потом решил ввести строгий отбор.
- Какими качествами должен обладать человек, чтобы попасть в вашу группу?
- Возраст наших представителей от 25 до 60 лет. Сложно сказать, что всех их я выбирал, опираясь на четкие критерии. Скорее доверял интуиции. Для меня важно, чтобы человек хотел работать, а не просто получать деньги.
- Какие советы вы можете дать начинающим представителям Программы?
- Не существует единого рецепта, как работать с бюджетниками. К каждому человеку нужен свой подход. И еще не надо стремиться получить все и сразу. Мы не даем нашим агентам рыбу, мы даем им удочку и показываем где пруд.
- Какие собственные планы вы связываете с работой в Программе?
- За год я достиг хороших результатов - стал заместителем руководителя Программы в регионе и штатным сотрудником банка. Сейчас планирую стать главным агентом региона.
Родилась 18.06.1980г. В 2002г. с отличием окончила Кубанский государственный аграрный университет, факультет «Финансы и Кредит». Опыт работы в банковской сфере с августа 2002г. В программе с февраля 2011г. Работа в программе для меня, это возможность карьерного роста, работа с командой профессионалов, общение с людьми разных профессий. И что не мало важно – это свободный график работы, который позволяет совмещать работу и личные дела. Всегда приятно слышать слова благодарности от заемщиков, оказывая своевременную помощь в решении многих вопросов. Я счастлива, что работаю представителем НБС и помогаю любимым заемщикам!!!
Кузнецов Алексей
Родился в 1982г. в станице Нехаевской Волгоградской области. В 2008 году окончил Кропоткинский юридический техникум по специальности «юрист». Работаю в программе с мая 2011г. Очень переживал по поводу новой работы, но оказалось все замечательно. Очень приятно работать в коллективе, который всегда готов помочь в решении любых вопросов. Программа очень актуальная и перспективная, позволяет бюджетникам решать свои денежные проблемы. Программа дает возможность реализовать себя как личность и часто слышать слова искренней благодарности от работников бюджетных организаций.
Лучший агент по Красноярскому краю, работает на территории Козульского района. Родилась в 1955 году в Красноярском крае. В 1987 году окончила КГУ по специальности «Планирование промышленности», затем в 1999 году Красноярский Государственный Аграрный университет по специальности «Экономика и управление на предприятии». Стаж работы более 35 лет, из них 10 лет в банковской сфере - управляющей Отделением Сбербанка №6121. Замужем , имею трех сыновей. С ФПКРБС познакомилась в апреле 2010 года. Считаю, что это новый финансовый продукт, у которого большое будущее. В век развития банковских технологий наша программа позволяет не отходя от рабочего места получить качественную банковскую услугу и решить для себя какую-то проблему. Я считаю –кредитование бюджетников , на сегодняшний день, очень востребованная и актуальная услуга. Работа в программе для меня – это шанс реализовать себя, при этом я занимаюсь нужным и полезным для людей делом и получаю огромное удовлетворение. Мне нравится работать в программе. Я часто слышу благодарности моих клиентов. Я рада, что в трудное время оказалась на своем. Главные критерии программы: удобство, быстрота, доступность и актуальность.
Плешкова Татьяна
Родилась 25марта 1961года в г. Дивногорске. Образование высшее, специальность – бухгалтерский учет и аудит. Стаж работы около 30 лет, из них 20лет главным бухгалтером колхоза. Ветеран труда, награждена медалью за заслуги в проведении Всероссийской сельскохозяйственной переписи. В настоящее время работаю ведущим бухгалтером в Управлении образования Бирилюсского района. Замужем, 2 дочери. В Программе кредитования бюджетников работаю с декабря 2010 года. Сначала очень переживала, что не получится, думала браться или нет, а оказалось все легко. Команда в Банке чуткая и дружная, всегда готова оказать помощь. Мной выдано 40 кредитов на сумму более 3-х млн. руб. Работать нравится, но времени не хватает. Программа перспективная, актуальная, очень удобна, проста и легка.
Интервью победителя IV квартала 2010 года в номинации «Лучший из стартующих».
В Красноярском крае, куда не так давно пришла Программа кредитования работников бюджетной сферы Национального банка сбережений, сначала к ней отнеслись скептически. Простые учителя и врачи не могли поверить, что кто-то протягивает им руку помощи. Кому нужны их беды? Но оказалось, что нужны. Постепенно программа не только помогла сотням людей, она неожиданно стала справляться еще с одной проблемой региона — безработицей. Ведь представителей программы набирают из местных жителей.
Любовь Васильевна Арович личным примером доказала, что не имеет экономического образования и опыта работы в банковской сфере, всего за полгода можно стать успешным представителем.
- Я обычная бюджетница – работаю сестрой-хозяйкой в больнице. Зарплата невысокая. А ведь я еще и многодетная мать. Всего у меня восемь детей, трое младших сыновей учатся в вузах. Поднимаю их сама, а потому стараюсь не упускать ни один шанс заработать денег, - рассказывает Любовь Васильевна.
Про Программу кредитования бюджетников женщина прочитала в газете. И она тут же позвонила по указанному номеру.
- В тот момент один из моих сыновей поступал учиться, нужны были деньги. По Программе кредитования бюджетников оформила ссуду, - говорит женщина.
Убедившись, что Программа работает, что она удобна и востребована, Любовь Васильевна решила стать представителем.
- Ничуть не сожалею, что решилась на перемены. Программа набирает популярность среди моих земляков, потому что она очень удобна. Захотел взять ссуду – звонишь представителю и приглашаешь его прямо к себе на работу.
По мнению Любови Васильевны, нравятся клиентам и другие условия кредитования. Например, не нужно искать поручителей. В банке так же не потребует собирать многочисленные справки. Чтобы получить деньги, при себе достаточно иметь паспорт и его ксерокопию. К тому же у заемщика душа не болит, так как он не боится просрочить выплату по кредиту. Срок платежа не привязан к конкретной дате, нужная сумма автоматически вычитается из зарплаты человека. Это очень существенный плюс.
Любовь Васильевна уже заключила договор с местной больницей и с отделением милиции.
- Одна сложность в моей работе – слишком далеко друг от друга раскиданы поселки в нашем регионе, а потому сложно добираться до бюджетников. Но я стараюсь и даже планирую расширять географию своей работы. Приятно помогать людям. Многие из моих клиентов уже рассчитались с долгами и повторно обращаются за ссудами.
Галинская Вера: «Я стала первопроходцем в Красноярском крае»
Интервью победителя III квартала 2010 года в номинации «Опытный боец»
Став представителем Программы кредитования бюджетников по Красноярскому краю, пенсионерка Вера Деонисовна Галинская из небольшого провинциального поселка меньше чем за год оформила кредитов почти 20 миллионов рублей.
- Вера Деонисовна, как вы узнали о Программе кредитования?
- Из Интернета. Я как раз вышла на пенсию и искала себе работу, так как срочно были нужны деньги. Сын учился в институте, на пенсию ребенка не поднять.
- И сразу решились на эксперимент?
- Мне банковская сфера хорошо знакома, как и жизнь бюджетников. 13 лет я работала в районной администрации, а до этого была управляющей банка. Конечно же, сначала я прочитала всю информацию о кредитах и самом банке на сайте. Убедилась, что никакого обмана тут нет. Так я стала первопроходцем - первая начала оформлять кредиты в своем районе.
- Как вы смогли добиться таких весомых успехов и так быстро стать руководителем группы?
- Просто в областных городках и селах очень много бюджетных организаций, а значит и желающих оформить кредит. Да и сарафанное радио тут работает исправно. Я меньше чем за год оформила соглашения почти со всеми бюджетными организациями своего района. Многие взяли кредит дважды.
- Первого своего клиента помните?
- Да. Начальница центра занятости нашего городка пришла ко мне домой сама. Ей очень срочно были нужны деньги, я оформила кредит за два дня. Сейчас она расплачивается и хочет брать вторую ссуду, чтобы купить сыну машину.
- Неужели никаких сложностей в вашей практике не было?
- Я столкнулась с одной проблемой. После полугода начался спад в работе по моему району. Почти все бюджетники уже оформили ссуды, общая сумма кредитов достигала без малого 20 миллионов рублей. Тогда я перешла работать в соседние районы. Стала руководителем группы, набрала представителей. Недостатка в клиентах нет.
- Как вы выбираете представителей Программы?
- По знакомству и рекомендациям. Предпочитаю не работать с совсем незнакомыми людьми.
- А чему вы учите своих подчиненных?
- Мне многие коллеги-групповодители этот вопрос задают. На самом деле, главное – чтобы тебе верили. А поверят человеку, если знают о его профессионализме, накопленном опыте и стаже работы.
Родился в Нижегородской области Ардатовского района с. Голяткино 14 декабря 1984 года. Учился в МОУ Голяткинской СОШ с 1991 - 2001 год. С 2001- 2006 учился в Арзамасском Педагогическом институте. Работаю учителем физики и информатики в МОУ «Хрипуновской СОШ». Работать представителем Программы кредитования сотрудников бюджетной сферы начал в июле 2010 года. Первая из причин, по которой я выбрал эту работу, это желание помочь и дать возможность бюджетникам решить проблемы денежного характера на сегодняшний день.
Родилась 05 апреля 1960 году в степной Калмыкии. В 1962 году с родителями вернулась в Алтайский край. В 1978 после окончании школы приехала в Новосибирск. Трудовой стаж 33 года. Работала машинистом башенного крана, художником-оформителем, кладовщиком, бухгалтером материальной группы, начальником торгового отдела, руководителями хоз.отделами ресторанов «Тинькофф» и «Империал», последние 3 года работала менеджером в Центре Микрофинансирования по выдаче займов на развитие бизнеса и работающему населению. В «Программе…» с октября 2010 года, за 6 месяцев самостоятельно присоединила 14 организаций, «открыла» Коченевский район, выдала кредитов более, чем на 3 663 000 рублей. Болеет душой за каждого заёмщика. Люди доверяют ей не только финансовые проблемы, но и проблемы житейские и личного характера. В своей работе уверенно нацелена на результат. Всё начатое доводит до завершения. Работая в «Программе…» расширяет свои познания в психологии, в знакомстве с новыми людьми. Нравиться то, что предоставляется самостоятельное планирование рабочего времени, при этом получать неограниченный доход. А самое главное ощущение нужности себя в нужном месте. «Хочется сказать большое спасибо всем руководителям организаций, которые дают доступ своим сотрудникам право выбора в улучшении своих бытовых условий. Стараюсь не столько рассказать о нашей «Программе…», сколько решить их финансовые проблемы с нашей «Программой…». Для меня важен каждый сотрудник организации. Очень люблю повышать свою квалификацию , учиться и открывать новые «тонкости» в своём деле, для того чтобы доходчиво и грамотно донести информацию до каждого заемщика».
Капёрская Анна
Я родилась 04 июня 1984г. в г. Новосибирск.
Замужем, воспитываю 3-х летнего сына. В программу позвал муж, который работает руководителем нашей группы Представителей Программы. Работа мне понравилась, она очень интересна тем, что к каждому клиенту нужен свой подход. Также очень ценно для меня и то, что рабочее время я планирую сама. Желаю всем представителям Программы успехов в работе и карьерного роста!
Живу в с. Усть-Ишим, учусь в ОмГПУ, воспитываю дочь. В апреле 2011 года мне представилась возможность стать представителем Программы кредитования работников бюджетной сферы. Работа в этой сфере очень интересна, так как это новые знакомства, общения с людьми, а также повышение собственной компетенции в различных областях знаний. Для меня важно и значимо помогать тем людям, которые нуждаются в финансовой поддержке. А также работа представителем Программы дает неплохой заработок.
Воронов Петр
В Программе кредитования работников бюджетной сферы с самого старта ее в Омской области, с апреля 2010 года. Бывало всякое… С самого начала - интерес к чему-то абсолютно новому, к интересной и необычной Программе. Затем трудовые будни и рутина, одно время думал – уйду, но хороший коллектив, постоянное общение с разными людьми, желание помочь им в самых различных ситуациях и, конечно же, возможность заработать привели к тому, что и я и вся команда в Омской области показывает хорошие результаты. Поэтому скажу так – надо просто работать, добросовестно работать и все будет хорошо, ибо ДОРОГУ ОСИЛИТ ИДУЩИЙ!
Дуплищева Наталья
Родилась 28.12.1970 г в г.Исилькуль Омской области.
Образование высшее. Воспитываю сына16
лет. Индивидуальный предприниматель, работаю в сфере бухгалтерского учета и
аудита, налогового консультирования. С ПКРБС познакомилась в декабре 2010 года. Считаю, что у
данной программыбольшое будущее. Работа
в программе для меня - это шанс реализовать себя, при этом я занимаюсь нужным и
полезным для людей делом и получаю огромное удовлетворение.
Родилась и выросла в г.Перми.
Образование высшее экономическое (ПГУ).
В настоящее время занимаюсь несколькими направлениями бизнеса: продажа зарубежной недвижимости, туризм и банковская деятельность.
Увлечения: путешествия, горные лыжи, сплавы и многое другое.
В Программу попала случайно, но об этом не жалею. У нас большая слаженная команда, наша большая семья.
Родился 19 февраля 1962 года.
Живу в высокогорном Кош-Агачском районе Республики Алтай. Трудовую деятельность начал с 17 лет, в должности хориста – танцора межколхозного ансамбля «Чуя». Срочную службу прошел на Краснознаменном Тихоокеанском флоте. Охранял экономические и политические интересы Советского Союза и России в рядах таможенной службы. Охранял общественный порядок во время милицейской службы. Руководил кадровой службой в дорожной организации. Имею 6-детей и 5-х внуков. Ветеран труда РФ. Почетный донор России. Вся моя трудовая деятельность связана с общением с людьми, и оказания помощи в решении их проблем. И это мне доставляет огромное удовольствие. На работу всегда шел как на праздник. В данное время, работая, агентом Национального Банка Сбережений я также занимаюсь с любимым делом. В наше время многие проблемы без денег решить не возможно. Не все банки доступны лицам с маленькой зарплатой и без поручителей, а наш Банк – это спасительный круг.
Васильева Вера
Мне 25 лет, замужем, проживаю в селе Усть-Кокса Республики Алтай. Закончила Педагогический университет по специальности дефектолог, психолог г. Барнаул. По профессии никогда не работала. В основном оформляла товарные кредиты. В Национальном Банке Сбережений второй месяц. Мне нравится: что доход зависит только от меня; коллектив, готовый всегда прийти на помощь; возможность организовать мой день, так как я хочу. Работая в Национальном Банке Сбережений, я могу развиваться и приобретать навыки, которые всегда пригодятся. Кредиты просты и удобны в оформлении. Это нравится клиентам, а мне легко и приятно выполнять свою работу.
Я родилась в поселке Тукан Республики Башкортостан. В 1993 году закончила Белорецкое педагогическое училище по специальности учитель начальных классов. А затем в 2000 году получила диплом о высшем образовании Башкирского государственного университета, географический факультет. С 1993 по 2000 г. работала в Белорецком профессиональном училище заместителем директора по воспитательной работе. С 2000 по 2008г. работала в МОБУ СОШ № 20 г. Белорецка, преподавателем географии и экологии. Начиная с 2008г. по настоящее время занимаю должность заместитель руководителя по воспитательной работе в общежитии Белорецкого металлургического колледжа. Замужем. Воспитываю двоих замечательных детей, сына 9 лет и дочь 3 года.
Родилась в 1972 году. Педагог дошкольного образования. Работала в детском саду. Знает, что значит быть бюджетником на себе. Поэтому после знакомства с Программой кредитования работников бюджетной сферы приняла решения быть полезной людям, став менеджером программы. В программе со 2 декабря 2009 года. Контракт заключен в день празднования банкового работника. Считаю, что совпадения не случайны. Нравится решать финансовые вопросы бюджетников - быть полезной им в жизни!
Родилась 10 января 1976 года в Атнинском районе РТ. Имею высшее образование - окончила факультет журналистики, социологии и психологии КГУ. В Национальном Банке Сбережений работаю с июля 2011 года. В Программе кредитования бюджетной сферы мне понравилось то, что можно нашу программу считать очень востребованной и актуальной. Удобные и выгодные условия позволяют каждому сотруднику бюджетной сферы получить кредит. Работа в нашем коллективе – это не только возможность хорошо заработать, но и возможность проявить свои лучшие качества людям активным, творческим и целеустремленным. К тому же, сил и уверенности в себе прибавляет осознание того, что мы делаем востребованное и нужное дело. Всегда приятно работать с умными и творческими людьми - это мощный стимул развиваться самому. Интересы: плавание, путешествия, музыка, чтение.
Начал свою деятельность в Программе Кредитования Работников Бюджетной Сферы в феврале 2010 года. Представляю данную Программу на территории Удмуртской Республики: г. Сарапул, Сарапульский и Камбарский район. На сегодняшний день привлечены к сотрудничеству ряд крупнейших организаций и главных управлений данных районов. За время работы в Программе не понаслышке знаю, как тяжело получить кредит сотрудникам бюджетных организаций в других банках, знаю про долгие сроки рассмотрения заявок и частые отказы ввиду низкой заработной платы. Цель нашей Программы - доступные и простые кредиты работающему бюджетнику, без документальных "волокит", поручительств, и других препятствий. Одним словом, весь процесс выдачи должен приносить заемщику положительные эмоции. Программа дает возможность реализовать себя как личность, проявить свои амбиции и новые качества, а также радоваться своим ежедневным"маленьким победам".
Мне 25 лет, замужем, есть дочка Юленька. По специальности психолог. В Программе кредитования работаю с мая 2010 года. Хоть раньше и не имела опыта работы в банковской сфере, но меня сразу привлекли условия работы, я сама планирую свой рабочий день, создаю команду агентов, у меня есть возможность продвигаться по карьерной лестнице, главное чтобы было желание. А свободный график работы дают возможность проводить больше времени с моими близкими.
«Мы берем сервисом» Интервью победителя IV квартала 2010 года в номинации «Вместе весело шагать»
Работать на себя, но под крылом сильной компании – мечта многих.
В Хакасии Программа кредитования работников бюджетной сферы Национального банка сбережений завоевала доверие людей не сразу. Однако Программа действительно решила проблемы многих бюджетников. Кроме того она справилась еще с одной проблемой региона — безработицей. Дело в том, в что представителей программы набирают местных жителей.
- В Программу я пришла в мае прошлого года после трехлетнего декретного отпуска. Объявление о наборе представителей нашли с мужем в Интернете, - рассказывает Екатерина Бельтрекова. - Я по образования педагог-психолог, с банковским делом не знакома, но все же решила рискнуть.
Екатерина признается, что ей всегда хотелось попробовать работать на себя, но под крылом сильной компании. Такой компанией и стал Национальный банк сбережений.
- Плюсов в моей работе очень много. Во-первых, я стала зарабатывать деньги. Во-вторых, у меня свободный график работы. Для меня такой вариант – находка, ведь дома меня ждем трехлетний малыш, которому хочется уделить больше времени и внимания. Ну, и конечно же, меня радует возможность карьерного роста. Уже за два месяца я смогла из простого представителя стать руководителем группы. Моя группа помогает оформлять кредиты сотрудникам 80 бюджетных организаций по всей территории Хакассии.
Слух о том, что получить ссуду может бюджетник даже при очень невысокой зарплате быстро распространяется по региону. И клиентов с каждым днем у Екатерины и ее группы все больше.
- Мы берем сервисом, - признается Екатерина Александровна. – Сами приезжаем к клиенту, сами оформляем бумаги, не требуем поручителей. Никаких очередей, поездок. К тому, же деньги автоматически списываются из зарплаты бюджетника. Кстати, чтобы узнать, на какую примерно ссуду может претендовать клиент, ему достаточно умножить свою зарплату на 13.
В группе, которой руководит Екатерина, работает 16 человек.
- Это представители Программы трех поколений. Первых нашла и привела в Программу я сама. Они привлекли к работе своих знакомых, а те – своих. Теперь в каждом уголке региона у меня есть свой агент. Это и мамочки в декретных отпусках, и бухгалтеры бюджетных организаций, и другие люди с активной жизненной позицией.
По словам Екатерины, многие представители работают в программе по совместительству.
- Работая в программе, я зарабатываю, и в то же время делаю карьеру. Надеюсь в будущем стать заместителем главного агента по региону.
Бельтрекова Екатерина: «Мы берем сервисом». Интервью победителя IV квартала 2010 года в номинации «Вместе весело шагать».
Работать на себя, но под крылом сильной компании – мечта многих.
В Хакасии Программа кредитования работников бюджетной сферы Национального банка сбережений завоевала доверие людей не сразу. Однако Программа действительно решила проблемы многих бюджетников. Кроме того она справилась еще с одной проблемой региона — безработицей. Дело в том, что представителей программы набирают местных жителей.
- В Программу я пришла в мае прошлого года после трехлетнего декретного отпуска. Объявление о наборе представителей нашли с мужем в Интернете, - рассказывает Екатерина Бельтрекова. - Я по образования педагог-психолог, с банковским делом не знакома, но все же решила рискнуть.
Екатерина признается, что ей всегда хотелось попробовать работать на себя, но под крылом сильной компании. Такой компанией и стал Национальный банк сбережений.
- Плюсов в моей работе очень много. Во-первых, я стала зарабатывать деньги. Во-вторых, у меня свободный график работы. Для меня такой вариант – находка, ведь дома меня ждем трехлетний малыш, которому хочется уделить больше времени и внимания. Ну, и конечно же, меня радует возможность карьерного роста. Уже за два месяца я смогла из простого представителя стать руководителем группы. Моя группа помогает оформлять кредиты сотрудникам 80 бюджетных организаций по всей территории Хакассии.
Слух о том, что получить ссуду может бюджетник даже при очень невысокой быстро распространяется по региону. И клиентов с каждым днем у Екатерины и ее группы все больше.
- Мы берем сервисом, - признается Екатерина Александровна. – Сами приезжаем к клиенту, сами оформляем бумаги, не требуем поручителей. Никаких очередей, поездок. К тому, же деньги автоматически списываются из зарплаты бюджетника. Кстати, чтобы узнать, на какую примерно ссуду может претендовать клиент, ему достаточно умножить свою зарплату на 13.
В группе, которой руководит Екатерина, работает 16 человек.
- Это представители Программы трех поколений. Первых нашла и привела в Программу я сама. Они привлекли к работе своих знакомых, а те – своих. Теперь в каждом уголке региона у меня есть свой агент. Это и мамочки в декретных отпусках, и бухгалтеры бюджетных организаций, и другие люди с активной жизненной позицией.
По словам Екатерины, многие представители работают в программе по совместительству.
- Работая в программе, я зарабатываю, и в то же время делаю карьеру. Надеюсь в будущем стать заместителем главного агента по региону.
Родилась в городе Чебоксары в 1977 г. Окончила ФГОУ ВПО "Чувашская Государственная Сельскохозяйственная Академия" по специальности "Технолог сельскохозяйственного производства".
Замужем, счастливая мама двоих детей. Работала бухгалтером, учетчицей, в настоящее время - специалист ФПКРБС в ЗАО НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК СБЕРЕЖЕНИЙ. Проживает в Чебоксарах пока временно в гостях. Готовится к переезду в свою, новую квартиру! На новом месте работы нравится все: и специфика, и коллектив. Любит ответственных, пунктуальных, веселых людей и, конечно, свою семью.
Хобби: путешествие, автомобили.
Ефремова Марина
Родилась 20.07.1987 в г.Чебоксары, закончила МГОУ по специальности "юрист". Работаю в ЗАО НАЦИОНАЛЬНЫЙ БАНК СБЕРЕЖЕНИЙ представителем Программы кредитования работников бюджетной сферы по Республике Чувашия. Данная работа является для меня основной и очень мне нравится, т.к я нередко слышу слова искренней благодарности от работников бюджетных организаций, за помощь в получении денежных средств. Также данная программа дает хорошую возможность знакомиться с людьми разных профессий и интересов, помочь им и приобрести мне ценный жизненный опыт.
Виноградова Инна: «Лучшую рекламу мне делают мои же клиенты»
Интервью победителя III квартала 2010 года в номинации «Опытный боец»
Групповодитель Инна Виноградова считает, что в ее работе главное – говорить людям правду. Именно благодаря выбранной политике взаимоотношений с клиентами, она заняла третье место в номинации «Опытный боец» в III квартале 2010 года
- Инна, вы давно стали работать в Программе кредитования?
- С конца 2009 года. До этого была бухгалтером в коммерческой фирме. Работа мне не очень нравилась. График жесткий, а зарплата маленькая.
- До того как стать руководителем группы, вы работали представителем Программы. Как вы узнали об этой вакансии?
- Подруга рассказала. Я начала отнеслась к затее с недоверием, но потом вникла в суть дела, узнала, сколько людей уже устроилось представителями Программы, насколько велик масштаб работы. В общем, поняла, что поспешила с выводами.
- Чем же вас привлекла новая должность?
- Плюсов много. Я мама двух детей. Сейчас мой младший ребенок готовится идти в школу, приходится возить его на подготовительные курсы, уделять ему массу времени. Прежде это было бы сложно сделать. Теперь же я самостоятельно распоряжаюсь собственным временем, легко могу отлучиться с работы по семейным делам. Да и зарплата радует. Доход ограничен лишь моими стараниями. Чем больше кредитов оформлю, тем больше заработаю.
- Но ведь были сложности на первых порах?
- Только психологические. Надо было заставить себя войти в кабинет директора крупного учреждения и заставить его себя выслушать. Но на деле в этом нет ничего сложного. Мое первое соглашение было заключено с Чебоксарским техникумом связи. Там ко мне отнеслись доброжелательно, и в первый же месяц я получила очень солидную зарплату.
- А когда вы стали руководителем группы?
- Весной прошлого года. У нас в Чебоксарах уже работали представители программы, но районы республики не были охвачены. Именно этот участок я взяла на себя. У меня в группе работают два человека, еще двое проходят обучение.
- Чему вы учите своих подчиненных?
- Говорить правду. Если хоть в чем-то слукавишь, испортишь свою репутацию. А когда говоришь людям правду, они рассказывают о тебе своим знакомым бюджетникам и находят тебе новых клиентов. Одной женщине я помогла купить квартиру. Она была очень благодарна и сделала мне такую рекламу в городе, какую ни одно СМИ не сделает.
- Какие цели вы ставите перед собой сегодня?
- Планирую стать заместителем главного агента в республике.
Работает главным бухгалтером в одной из школ Красносулинского района Ростовской области. Познакомилась с Программой кредитования в апреле 2011 года по рекомендации директора школы, в которой работает. Пообщалась с коллегами и поняла, что такая Программа очень необходима бюджетникам.
Пришла в Программу в июле 2010 г. Уже не первый месяц достигает лучшие результаты по выдачам кредитов. Ответственное отношение к работе, качественное обслуживание клиентов, индивидуальный подход к каждому заемщику позволяют присоединять к Программе крупные организации, заслужить доверие их сотрудников и сделать кредитование доступным и понятным для жителей районов Самарской области. Активная жизненная позиция, инициативность, доброжелательность к людям, опыт собственного бизнеса и управленческой деятельности помогают мне в работе с клиентами. Зная потребности жителей сел и поселений области, я всегда готова помочь людям достигать поставленных целей или справиться с временными трудностями, воспользовавшись Федеральной программой кредитования работников бюджетной сферы.
Интервью одного из победителей IV квартала 2010 года в номинации «Опытный боец».
В Самаре Программа кредитования работников бюджетной сферы работает давно и уже завоевала доверие людей. Помогает программа не только бюджетникам, но и остальным самарцам, которые нуждаются в работе. Ведь представителей программы набирают из местных жителей.
- Я работаю в Программе уже 2,5 года. Искал работу и увидел рекламу. Я банковский работник с соответствующим образованием и хорошим стажем работы, а потому вариантов по трудоустройству хватало. Однако я остановил свой выбор на Программе кредитования работников бюджетной сферы, меня взяли сразу на должность заместителя директора Самарского представительства, - рассказывает о своем трудоустройстве житель Самары Дмитрий Радченко.
Несмотря на высокую должность Дмитрий Александрович, как и остальные представители, подключал к Программе бюджетные организации. В результате он заключил больше полусотни договоров – с детскими садиками, больницами, отделением милиции.
- Сейчас под моим руководством работают 8 человек. В представители Программы идут люди совершенно разных возрастов и разного уровня образования. Считаю, что шанс есть у всех. В Самаре, например, успешно работает один пенсионер. В работе представителя главное – быть стрессоустойчивым, не опускать руки при первых трудностях и развивать навыки общения как с простыми бюджетниками, так и с руководителями организаций. Важно умение задействовать нематериальные способы убеждения в общении с бухгалтерами предприятий, - уверен Дмитрий Александрович.
А уж бюджетников уговаривать долго не приходится. Слишком удобна программа. Представитель по первому звонку сам приедет на работу к клиенту, заполнит все бумаги. Поручители для оформления ссуд не нужны. А кредит может получить бюджетник даже при очень небольшой зарплате. Гасится ссуда автоматически, нужная сумма списывается из ежемесячной зарплаты бюджетника.
Теперь программа вызывает нарекания лишь тех жителей Самары, которые к бюджетной сфере отношения не имеют. Многим хочется иметь возможность оформлять ссуды на таких же условиях.
Родилась 10 августа 1975 года. В Программу кредитования работников бюджетной сферы пришла в начале 2010 г., но активно начала работать в июне 2010 г. Высшее экономическое образование. Имею большой опыт в сфере кредитования, некоторое время работала в банке. Воспитываю сына 15 лет, курсанта Кадетского корпуса.
Варламова Екатерина
В Программу пришла в августе 2010 г. Работаю по Кузоватовскому району Ульяновской области. Несмотря на молодость проявила недюжие организаторские способности. Рабочий портфель на сегодняшний день составляет 480 тыс руб. Подписала около 10 организаций, в том числе, такую крупную, как Кузоватовская районная больница. В планах к ноябрю 2010 выйти на рубеж 1 млн. руб. и создать свою группу агентов. Ориентирована на южный куст Ульяновской области с выходом на 5 районов: Новоспасский, Николаевский,Павловский, Радищевский и Старокулаткинский.
Моя семья для меня всегда на первом месте,если все налажено в семье, остальное сложиться непременно. С мужем воспитываю замечательную дочку. Люблю готовить и баловать свою семью. Мой жизненный девиз - "Тот, кто хочет ищет возможности, а тот кто не хочет- ищет причину."
Рудаков Владимир
1985 года рождения. В программу пришел 01.03.2011г. Развитием программы занимается в районе имнеи Лазо, в планах на 2 квартал зайти и развивать Вяземский район.
